Ressources Humaines

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Travailler en horaires atypiques - Prévention

Managers, cadres, gestionnaires RH de tous secteurs d'activités confondus Pré-requis : aucun Formation en Présentiel Les effets sur la santé du travail en horaires atypiques ne sont pas tous visibles immédiatement ...

Préparer sa fin de carrière et le passage à la retraite

Professionnels en fin de carrière Pré-requis : aucun Formation en Présentiel La fin de carrière et le passage à la retraite constituent une étape importante à préparer. Points forts ...

Cultiver la diversité : maximiser le potentiel des profils atypiques en entreprise

Managers, cadres, gestionnaires RH tous secteurs d'activités confondus Pré-requis : aucun Formation en Présentiel Les personnes aux profils atypiques ont bien souvent du mal à s'intégrer dans une équipe. ...

Process Communication Model® - Découverte

Collaborateurs, managers, cadres, gestionnaires RH tous secteurs d'activités confondus Pré-requis : aucun Formation en Présentiel Chaque individu a son propre fonctionnement en terme de communication. Se connaître ...

Process Communication Model® - Module 1

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Collaborateurs, managers, cadres, gestionnaires RH tous secteurs d'activités confondus Pré-requis : avoir participé à la formation PCM module 1 et être en possession de son profil PCM Formation en Présentiel Chaque ...

Comment analyser son estime de soi pour améliorer la cohésion de groupe

Professionnels de tous secteurs d'activités confondus travaillant en équipe Pré-requis : aucun Formation en Présentiel Le travail en équipe repose sur des individualités qui sont à valoriser ...